Mobiliteit van mensen in tijden van crisis

Juist in tijden van crisis is ondersteuning van mensen bij het zetten van een volgende stap in hun loopbaan evident!

“Mensen in beweging brengen leidt tot het gewenste resultaat”
Outplacement is vaak het laatste middel van bedrijven om afscheid te nemen van mensen en wordt hierdoor vaak geassocieerd met negativiteit. Immers, iemand moet de organisatie verlaten; soms tegen wil en dank. Tijdens deze bijeenkomst wordt uitgebreid aandacht besteed aan hoe je kunt zorgen dat mensen met een positief gevoel de organisatie verlaten. Het is belangrijk dat de medewerker van wie afscheid genomen wordt een kwalitatief goede volgende stap zet. Een gedegen outplacement traject kan hier goede ondersteuning in bieden. Hierdoor is de stap ook duurzaam en zorgt voor een beter evenwicht en gevoel in de nieuwe baan.
Interactief
Tijdens deze bijeenkomst wordt voldoende ruimte geboden voor het inbrengen van eigen vraagstukken en eventuele knelpunten rondom outplacement van medewerkers.

Gastspreker
Ilse Derksen is gespecialiseerd in outplacement, employability en verandermanagement en heeft veel ervaring met leiding geven aan mobiliteitscentra. Ilse heeft o.a. gewerkt in de uitzendbranche en bij KLM. In 2003 was zij betrokken bij de outplacement van 700 medewerkers van KLM.